AUXILIAR ADMINISTRATIVO CONTABLE
Duración del curso : 8 meses
El perfil y las funciones de la Secretaria/o que necesitan las empresas actualmente ha cambiado. Su papel es clave y los Directivos les delegan cada vez nuevas responsabilidades que requieren el dominio de nuevas competencias y habilidades.
Una buena secretaria/o ha de saber anticiparse a las demandas de su superior, asumir los nuevos retos de su empresa y aportar valor agregado a su compañía. Y la base es, sin duda, una buena y cuidadosa formación en aquellas temáticas que son básicas e imprescindibles en la empresa moderna.
Nuestro reto es la formación de esta nueva Secretaria/o más ejecutiva.
Este curso brinda una formación intensiva, completa y actualizada en las técnicas, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar la función de secretaria/o y de asistente a la gerencia, con eficiencia, dinamismo e iniciativa.
Objetivos:
- Profesionalizar el rol de Asistente al empresario.
- Tomar conocimiento de las herramientas de la administración actual y de su aplicación práctica correcta.
- Adquirir las habilidades necesarias para desempeñar eficientemente las distintas gestiones administrativas.
- Incorporar las técnicas imprescindibles, relacionadas con la función secretarial.
- Estimular y desarrollar las posibilidades de inserción laboral.
Áreas Temáticas:
Gestión Secretarial:
- Tipos de organizaciones: La Empresa.
- Circuito Comercial (Documentos).
- Tesorería (Operatoria bancaria).
- Impuestos. Nacionales. Provinciales. Municipales. Retenciones. Percepciones.
- Punto de Equilibrio
Tango Gestión (software administrativo- contable):
- Teoría y práctica contable, administración de fondos, ventas y cobranzas, compras y control de stock y liquidación de sueldos y jornales.
Redacción Empresarial:
- Los principales escritos empresariales. La carta empresarial. El memorando. La comunicación electrónica. Posicionamiento laboral. Curriculum Vitae. Carta de presentación.
Gestión Contable:
- Contabilidad. Conceptos básicos: cuentas y asientos.
- Disponibilidades. Arqueo de Caja. Conciliación bancaria.
- Bienes de Cambio. Ingreso y egreso de mercadería. Control de stock.
- Sueldos y Jornales. Comprobantes relacionados con la administración del personal. Alta personal y carga de novedades. Liquidación de sueldos. Liquidación de aportes.
Informática:
- Manejo de Word, Excel y Power Point.
Recursos Humanos:
- Comunicación oral, escrita y visual en la oficina (Recepción, Teléfono, Entrevistas, RRPP).
- Grupos (definición, características y tipos). Trabajo en equipo. Resolución de conflictos. Diseño de puestos de trabajo. Selección de personal. Proceso. Imagen personal.
Reuniones y Eventos empresariales:
- Planificación de reuniones: actividades previas, durante y posteriores. Manejo de proveedores. Organización de Reuniones Directivas. Actos sociales y empresariales. Inauguraciones. Aniversarios. Reuniones de Lanzamiento, relanzamiento y posicionamiento de productos o servicios. Workshops. Convenciones. Eventos para integración de grupos. Presentaciones Comerciales e Institucionales. Visitas a la empresa. Participación en Ferias y Exposiciones. Desayunos de trabajo. Almuerzos y Cenas Empresariales. Recepciones, Cocktails y Buffets. Vinos de honor.
