Auxiliar Administrativo Contable

El perfil y las funciones de la Secretaria/o que necesitan las empresas actualmente ha cambiado.

Duración del curso: 8 meses.

 

El perfil y las funciones de la Secretaria/o que necesitan las empresas actualmente han cambiado. Su papel es clave y los Directivos les delegan cada vez nuevas responsabilidades que requieren el dominio de nuevas competencias y habilidades.
Una buena secretaria/o ha de saber anticiparse a las demandas de su superior, asumir los nuevos retos de su empresa y aportar valor agregado a su compañía. Y la base es, sin duda, una buena y cuidadosa formación en aquellas temáticas que son básicas e imprescindibles en la empresa moderna.
Nuestro reto es la formación de esta nueva Secretaria/o más ejecutiva.
Este curso brinda una formación intensiva, completa y actualizada en las técnicas, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar la función de secretaria/o y de asistente a la gerencia, con eficiencia, dinamismo e iniciativa.

Objetivos

  • Profesionalizar el rol de Asistente al  empresario.
  • Tomar conocimiento de las herramientas de la administración actual y de su aplicación práctica correcta.
  • Adquirir las habilidades necesarias para desempeñar eficientemente las distintas gestiones administrativas.
  • Incorporar las técnicas imprescindibles, relacionadas con la función secretarial.
  • Estimular y desarrollar las posibilidades de inserción laboral.

 

Áreas Temáticas

Organización Contable:
Contabilidad. Conceptos básicos: cuentas y asientos.
Disponibilidades. Arqueo de Caja. Conciliación bancaria.
Bienes de Cambio. Ingreso y egreso de mercadería. Control de stock.
Sueldos y Jornales. Comprobantes relacionados con la administración del personal. Alta personal y carga de novedades. Liquidación de sueldos. Liquidación de aportes.
Gestión Administrativa:
Tipos de organizaciones: La Empresa.
Circuito Comercial (Documentos).
Tesorería (Operatoria bancaria).
Impuestos. Nacionales. Provinciales. Municipales. Retenciones. Percepciones.
Punto de Equilibrio
Costo (Fijos, variables, semivariables y semifijos).
Presupuestos.
Flujo de fondos.

Informática:
Manejo de Microsoft Word y Microsoft Excel.

Recursos Humanos:
Comunicación oral, escrita y visual en la oficina (Recepción, Teléfono, Entrevistas, RRPP).
Grupos (definición, características y tipos). Trabajo en equipo. Resolución de conflictos. Diseño de puestos de trabajo. Selección de personal. Proceso. Imagen personal.

Redacción Empresarial:
Los principales escritos empresariales. La carta comercial y empresarial. La comunicación electrónica, escrita y oral. Curriculum Vitae. Carta de presentación.

Reuniones y Eventos Empresariales:
Planificación de reuniones: actividades previas, durante y posteriores. Manejo de proveedores. Organización de Reuniones Directivas. Actos sociales y empresariales. Inauguraciones. Aniversarios. Reuniones de Lanzamiento, relanzamiento y posicionamiento de productos o servicios. Workshops. Convenciones. Eventos para integración de grupos. Presentaciones Comerciales e Institucionales. Visitas a la empresa. Participación en Ferias y Exposiciones. Desayunos de trabajo. Almuerzos y Cenas Empresariales. Recepciones, Cocktails y Buffets. Vinos de honor.
Duración del curso: 8 meses
Carga horaria semanal: 6 horas

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