Auxiliar Administrativo Contable

El perfil y las funciones de la Secretaria/o que necesitan las empresas actualmente ha cambiado.

Duración del curso: 8 meses.

 

Su papel es clave y los Directivos les delegan cada vez nuevas responsabilidades que requieren el dominio de nuevas competencias y habilidades.

Una buena secretaria/o ha de saber anticiparse a las demandas de su superior,  asumir los nuevos retos de su empresa y aportar valor agregado a su compañía. Y la base es, sin duda, una buena y cuidadosa formación en aquellas temáticas que son básicas e imprescindibles en la empresa moderna.

Nuestro reto es la formación de esta nueva Secretaria/o más ejecutiva.

Este curso brinda una formación intensiva, completa y actualizada en las técnicas, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar la función de secretaria/o y de asistente a la gerencia, con eficiencia, dinamismo e iniciativa.

 

Objetivos

  • Profesionalizar el rol de Asistente al  empresario.
  • Tomar conocimiento de las herramientas de la administración actual y de su aplicación práctica correcta.
  • Adquirir las habilidades necesarias para desempeñar eficientemente las distintas gestiones administrativas.
  • Incorporar las técnicas imprescindibles, relacionadas con la función secretarial.
  • Estimular y desarrollar las posibilidades de inserción laboral.

 

Áreas Temáticas

Gestión Secretarial

Tipos de organizaciones: La Empresa.  Circuito Comercial (Documentos). Tesorería (Operatoria bancaria). Impuestos. Nacionales. Provinciales. Municipales. Retenciones. Percepciones. Presupuestos. Punto de Equilibrio.

Redacción Empresarial

Los principales escritos empresariales. La carta empresarial. El memorando. La comunicación electrónica. Posicionamiento laboral. Curriculum Vitae. Carta de presentación.

Gestión Contable

Contabilidad. Conceptos básicos: cuentas y asientos. Disponibilidades. Arqueo de Caja. Conciliación bancaria. Bienes de Cambio. Ingreso y egreso de mercadería. Control de stock. Sueldos y Jornales. Comprobantes relacionados con la administración del personal. Alta personal y carga de novedades. Liquidación de sueldos. Liquidación de aportes.

Informática

Manejo de Windows,  Word y  Excel.

Tango Gestión (software administrativo- contable):

Teoría y práctica contable, administración de fondos, ventas y cobranzas, compras y control de

stock y liquidación de sueldos y jornales.

Recursos Humanos

Comunicación oral, escrita y visual en la oficina (Recepción, Teléfono, Entrevistas, RRPP). Grupos (definición, características y tipos). Trabajo en equipo. Resolución de conflictos. Diseño de puestos de trabajo. Selección de personal. Proceso. Imagen personal.

Reuniones y Eventos empresariales

Planificación de reuniones: actividades previas, durante y posteriores. Manejo de proveedores. Organización de Reuniones Directivas. Actos sociales y empresariales. Inauguraciones. Aniversarios. Reuniones de Lanzamiento, relanzamiento y posicionamiento de productos o servicios. Workshops. Convenciones. Eventos para integración de grupos. Presentaciones Comerciales e Institucionales. Visitas a la empresa. Participación en Ferias y Exposiciones. Desayunos de trabajo. Almuerzos y Cenas Empresariales. Recepciones, Cocktails y Buffets.  Vinos de honor.

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