Neuroliderazgo e Inteligencia Emocional

30 julio, 2017

Liderar gestionando las emociones.

Objetivos del curso:

▪ Conocer el funcionamiento del cerebro y el aporte de las Neurociencias al mundo organizacional.
▪ Obtener herramientas para comprender las dinámicas que intervienen en el liderazgo.
▪ Desarrollar habilidades de motivación para conseguir equipos más eficientes y productivos.
▪ Aprender a desempeñarse bajo nuevos modelos mentales, identificar y reemplazar creencias limitantes por creencias potenciadoras
▪ Aprender a identificar emociones y gestionarlas para la vida personal y laboral

Programa:

MÓDULO 1
INTELIGENCIA EMOCIONAL:
▪ Definición. Emociones: Significado y función. Gestión de emociones.
▪ Inteligencia emocional en el liderazgo y la vida organizacional
▪ Herramientas y dinámicas para la gestión de emociones.
▪ Cerebro, toma de decisiones y procesos emocionales.

MÓDULO 2
CEREBRO Y LIDERAZGO:
▪ Neuroliderazgo y Motivación
▪ Neuroplasticidad.
▪ Neuroaprendizaje y aprendizaje por experiencia.
▪ Modelos mentales. Creencias limitantes y creencias potenciadoras.
▪ Atención, Memoria y creatividad.

MÓDULO 3
HABILIDADES DEL LÍDER:
▪ Neuronas espejo y empatía.
▪ Comunicación asertiva. Escucha activa y efectiva.
▪ Trabajo en equipo.
▪ Resolución de conflictos.
▪ Sinergia. Proactividad.
▪ Estilos de liderazgo desde la mirada de la I. E.. Jefe vs Líder.
▪ Dinámicas para el aprendizaje del liderazgo. Prácticas.