Tango Gestión

Duración del curso : 6 meses (3hs semanales)

Tango Gestión es un sistema totalmente integrado, orientado a administrar la información de una empresa.

Por medio de los módulos Stock, Compras, Ventas, Tesorería (Fondos), Contabilidad y Liquidación de Sueldos, se procesan datos de las diferentes áreas, para luego realizar un seguimiento detallado de cada sector; y obtener informes correspondientes.

Es una herramienta sumamente útil para comprender el circuito administrativo-contable de una organización y la documentación utilizada en la misma. Es una excelente capacitación con salida laboral debido a la demanda existente de operadores en el campo. El curso está pensado tanto para aquellos que buscan conocer el uso de un sistema, como aquellos que deseen profundizar en el mismo.

Se requieren conocimientos en los diferentes módulos a desarrollar:

Circuito Compra-Venta

Identificación de comprobantes

Impuestos involucrados en la gestión

Manejo de conceptos contables

Programa Educativo:

1. Base de Datos – Tango Gestión

Descripción y uso del sistema | Principales características. Presentación de módulos | Creación de empresas | Definición de usuarios (Roles y permisos).

2. Módulo Stock

Creación y definición de artículos. Artículos vs Item | Definición, alta y uso de Escalas | Alta y uso de Depósitos | Movimientos de Stock (Ingreso – Egreso – Transferencias) | Toma y ajustes de Inventario |

Informes. Diferentes formas de emisión y visualización.

3. Módulo Compras

ABM proveedores. Principales campos y su importancia | Definición y alta de condiciones de compra |Comprobantes involucrados en el circuito completo de Compras | Pagos a proveedores | Retenciones y Percepciones | Alícuotas | Administración de Cuentas Corrientes | Emisión de Informes.

 

4. Módulo Ventas

ABM clientes. Principales campos y su importancia | Definición y alta de condiciones de venta |Identificación de comprobantes del módulo | Administración de listas de precios (Definición y alta) |Cobranzas | Retenciones y Percepciones | Administración de Cuentas Corrientes | Informes del área.

5. Módulo Tesorería

Comprobantes (Definición y alta) | Cuentas (Definición y alta) | Movimientos de Tesorería | Conciliación Bancaria | Administración de Caja – Arqueo – Resumen de Caja | Administración de tarjetas de crédito/débito | Saldos. Ingreso. Informes.

6. Módulo Contabilidad

Plan de cuentas Conceptos generales | Integración con otros módulos | Asientos Contables |Reconocimiento y uso | Apertura y cierre de ejercicios | Balances | Análisis de informes.

7. Módulo Sueldos y Jornales

Creación de la Empresa | Definición de Convenios y Categorías | Conceptos y fórmulas | Legajos del personal (Alta, Datos personales y familiares) | Novedades para la liquidación | Diferentes tipos de liquidación (SAC, Vacaciones) | Emisión de recibos | Liquidación de aportes patronales | Generación archivo para SICOSS | Presentaciones en AFIP y ANSES. Nociones de liquidación de sueldos

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